|
|
|||||
 På Svenska In English
|
|
VERKOSTO-OSAAJAT MONIAMMATILLISEN TYÖN TUKENA Tarvitsetko ulkopuolista verkosto-osaajaa yhteistyöneuvottelusi tueksi? Länsi- ja Keski-Uudenmaan sosiaalialan osaamiskeskus Sosiaalitaito koordinoi Länsi- ja Keski-Uudellamaalla toimivien verkosto-osaajien verkostoa. Sosiaalitaito ylläpitää rekisteriä verkosto-osaajien yhteystiedoista ja välittää niitä Länsi- ja Keski-Uudenmaan tarpeisiin. Verkosto-osaajien yhteystiedot: verkosto-osaajat(at)sosiaalitaito.fi Puh. 0207 401796 Länsi- ja Keski-Uudellamaalla toimivia verkostomenetelmien osaajia ovat:
Huoli puheeksi -koulutukset Huoli puheeksi -koulutuksissa rohkaistaan lasten, nuorten ja perheiden parissa työskenteleviä ottamaan huolensa esille vanhempien kanssa ja tekemään se siten, että turvataan jatkossakin hyvät yhteistyösuhteet perheeseen. Huolen puheeksi ottaminen edistää varhaista ja avointa yhteistyötä asiakkaan kanssa ja lisää asiakkaan osallisuutta. Koulutus on hyödyllinen asiakastyön lisäksi myös esimerkiksi esimiestehtävissä työskenteleville. Verkostoneuvonpidot Sosiaali- ja terveyspalveluissa työ edellyttää usein yhteistyötä perheen ja viranomaisten kanssa. Joissakin tilanteissa asiakkaan, hänen perheensä ja työntekijöiden välisen toimivan keskustelun ja yhteistyön luomiseksi ulkopuoliset verkostokonsultit voivat olla avuksi neuvonpidoissa. Verkostokonsultin tehtävä on huolehtia tapaamisessa keskustelun etenemisestä ja varmistaa kaikkien osapuolten tasapuolinen kuuleminen. He eivät neuvo, ota kantaa tai pyri vaikuttamaan käsiteltäviin asioihin. Verkostoneuvonpidoissa on selkeä rakenne ja tavoite. Neuvonpidoissa keskustelu suunnataan hyvään tulevaisuuteen, toivon luomiseen ja konkreettisen tuen suunnitteluun. Verkostokonsultit toimivat työparina. Neuvonpitoon on syytä varata aikaa riittävästi, noin kolme tuntia. Verkostokonsultit voivat olla apuna
Läheisneuvonpito Läheisneuvonpidossa etsitään ratkaisuja asiakasta koskeviin huoliin yhdessä hänen läheisverkostonsa kanssa. Läheisneuvonpito on lastensuojelun tilanteisiin kehitetty menetelmä, mutta sitä voidaan käyttää myös lasten ja perheiden ennaltaehkäisevässä tuessa sekä aikuis-, vanhus- ja vammaispalveluissa. Neuvonpidossa asiakas ja hänelle läheiset ihmiset kokoontuvat suunnittelemaan asiakkaan arjen sujumista. Läheisneuvonpidon järjestäjäksi kutsutaan ulkopuolinen koollekutsuja. Läheisneuvonpitoa voidaan käyttää
 SEUDULLISEN YHTEISTYÖN HYÖDYT Verkostokonsulttien, läheisneuvonpidon koollekutsujien ja huoli puheeksi -kouluttajien käyttäminen yli kuntarajojen Länsi- ja Keski-Uudellamaalla lisää kuntalaisten yhdenvertaisuutta, kun hyväksi havaittuja toimintatapoja saadaan käyttöön myös niissä kunnissa, joissa ko. osaajia ei ole omien työntekijöiden keskuudessa. Kyseisten menetelmien osaamisen käyttäminen laajemmin edistää asiakkaiden osallistamisen kulttuurin leviämistä alueella ja on uuden lastensuojelulain hengen mukaista. Menetelmät ovat osoittautuneet vaikuttavaksi ja siten niiden käyttäminen tuo kustaanussäästöjä kunnille kuntalaisten hyvinvoinnin lisääntyessä. Seudullisen yhteistyön avulla saadaan työntekijöiden erityisosaaminen paremmin käyttöön ja tuetaan työntekijöitä hankitun ammattitaidon ylläpidossa. Uusien osaajien ammattitaidon kehittyminen tehostuu mahdollistamalla kuntarajat ylittävä parityö. Menetelmiä voitaisiin käyttää huomattavasti enemmän sekä asiakastyössä että toiminnan suunnittelussa seudulla. SUOSITUS toiminnan organisoinnista ja palkkioista Länsi- ja Keski-Uudellamaalla 1. verkostokonsulttien, läheisneuvonpidon koollekutsujien ja huolen puheeksioton kouluttajat toimivat ko. tehtävissä osana virkatyötään siten kun kunnan sisäisissä ohjeissa ja esimiehen kanssa on sovittu. 2. verkostokonsultteja, läheisneuvonpidon koollekutsujia ja huolen puheeksioton kouluttajia voidaan käyttää yli kuntarajojejn työntekijöiden työajalla vastavuoroisuuden periaatteella siten, että korvauksena ko. asiantuntijan työstä toisessa kunnassa on vastaavan työpanoksen saaminen vastavuoroisesti takaisin. 3. verkostokonsulttien, läheisneuvonpidon koollekutsujien tai huoli puheeksi kouluttajan tehtävässä ovat palkkiot seuraavat:
Rekisteriseloste tarpeellisia linkkejä Verkostojen voimaa vai seittien satimia / Kokemuksia läheisneuvonpidosta http://www.socca.fi/julkaisut/julkaisusarja/verkostojen_voimaa_vai_seittien_satimia_-_kokemuksia_laheisneuvonpidosta.381.shtml |