|
Sosiaalitaidon tavoitteet ja toimintaidea
Edistämme sosiaalialan kumppanuutta ja luomme uutta!
Sosiaalitaidon tavoitteena on tukea alueensa hyvinvoinnin edistämistä sosiaalialan kehittämistyötä, verkostoja ja tietoperustaa vahvistamalla sekä osaamista lisäämällä ja vahvistamalla.
Sosiaalitaidon toiminnassa sisällöllinen tehtäväalue nähdään laaja-alaisena. Sosiaalitaidon toiminta kohdentuu paitsi sosiaalialaan, myös tiiviissä yhteistyössä olevaan toimintaa mm. terveys-, opetus- ja nuorisotoimi sekä työvoimahallinto. Sosiaalisen näkökulman näkyvillä pitäminen on tärkeää kaikessa toiminnassa.
Sosiaalitaidon toiminta pohjaa vahvasti alueellisiin ja seudullisiin, käytännöstä ja tutkimuksesta nouseviin tarpeisiin, sektorirajat ylittävään monitieteiseen, pitkäjänteiseen yhteistyöhön sekä kumppanuuteen. Pohjana tälle työlle on jo tehty strateginen työ (mm. maakunta- ja seutustrategiat, kuntakohtainen strategiatyö, substanssikohtaiset strategiat ja valtakunnalliset ohjelmat).
Sosiaalitaidon toiminnan taustana on strategiset valinnat, joiden perusteella toiminta kohdentuu kehittämistyöhön ja osaamisen vahvistamiseen:
Sosiaalialan kehittämistyön ja sen tietoperustan vahvistaminen
- kuntien tarpeista, tutkimuksesta tai yhteiskunnan muutoksista nousevan kehittämistyön käynnistäminen, suunnittelu, organisointi sekä kehittämisprosessin kannatteleminen
- Kaste -ohjelman alueellinen toimeenpano
- Sosiaalialan ammattilaisten ja asiantuntijafoorumien kokoaminen, ylläpitäminen ja vahvistaminen
- kehittämishankkeiden synnyttäminen ja kokoaminen kehittämistyön alueellisiksi resursseiksi
- valtakunnallisissa kehittämisverkostoissa toimiminen ja vaikuttaminen
- kehittämistyön suuntaaminen alan perustyön tukemiseen ja vaikuttamiseen
- kehittämistyön vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden arvioiminen
- laaja-alaisen, monisektorisen (sosiaali- ja terveys-, nuoriso- ja sivistystoimi) ja näiden yhteistyöpinnoilla tapahtuvan työn vahvistaminen
Osaamisen lisääminen ja vahvistaminen
- tukea alan kehittäjiä ja hanketyöntekijöitä sekä vahvistaa kehittämistoiminnan ammatillista osaamista
- tukea asiantuntijuuden lisäämistä ja vahvistamista omalla toiminnallaan
- tuottaa alan henkilöstön osaamisen vahvistamiseksi: koulutus- ja tutkimustyön, selvityksen ja kartoituksen
- prosessoida ja analysoida tutkimustietoa alan käytäntöjä edistäviksi ja päätöksentekoa ja suunnittelua tukevaksi
- tuottaa uutta tietoa ja ennakoida yhteiskunnallisten muutosten vaikutusta
Sosiaalitaidon tavoitteena ja perustehtävänä on luoda sosiaalialan kumppanuutta. Kumppanuuksia luodaan niin sosiaalialan paikallisten ja seudullisten toimijoiden (kunnat, yksityiset palveluntuottajat, järjestöt ja kolmas sektori), valtakunnallisten toimijoiden (ministeriöt, THL), rajapintatoimijoiden (mm. terveydenhuolto, sivistystoimi, nuorisotoimi) kuin sosiaalialaan liittyvien muiden toimijoidenkin välillä.
Sosiaalitaito työskentelee selvittämällä, arvioimalla ja ennakoimalla sosiaalialan kehittämistarpeita sekä vahvistamalla jo olemassa olevaa sosiaalialan perus- ja erityisosaamista. Pyrkimyksenä on turvata sosiaalialan palvelujen, osaamisen ja asiantuntemuksen kehittyminen ja välittyminen sekä innovaatioiden syntyminen.
Sosiaalitaidon roolissa korostuu ennakointi ja motivointi sekä uudenlaista toimintaa käynnistävä, luova ja kehittävä rooli. Keskeistä Sosiaalitaidolle on pyrkimys avoimeen ja laaja-alaiseen vuoropuheluun kaikkien toimintaympäristön keskeisten toimijoiden kanssa.
Sosiaalitaidon toiminnan painopiste on sosiaalialan alueellisessa yhteistyössä ja kehittämisessä, jonka rinnalla otetaan huomioon myös paikallisessa erityisyydestä johtuvat tarpeet ja valtakunnallinen sosiaalipoliittinen vaikuttaminen.
Toiminnan sisällöistä ja tavoitteista voit saada lisätietoa toimintasuunnitelmasta vuosille 2011-2012.
|
På Svenska 
